SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d) (Anwendungsberater/in)

Über das Unternehmen Nach ausführlicher Absprache mit meinem

Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen

zukunftsorientierten Marktführer in seinem Bereich mit großem

Potenzial als SAP SuccessFactors Inhouse Berater in einem familiären

und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen

Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung,

Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im

Bereich der Unternehmensdienstleistungen von heute. Auch im Hinblick

auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch

regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und

verlässliches Unternehmen verfügt über eine 70-jährige

Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und

agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust

und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste

Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind

Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und

hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein

großes Vertrauen in der Branche. Kurzbeschreibung: SAP SuccessFactors

Inhouse Berater (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden Ab

sofort oder nach Vereinbarung Gehalt je nach Erfahrung und

Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit,

mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30

Home-Office/ Mobile Office: 5-Tage-Woche nach Absprache

Präsenzzeiten: auf Wunsch möglich, jedoch nicht erforderlich

Reisebereitschaft: keine Unternehmensstandort: München Ref. 30398

Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Optimierung von

Unternehmensprozessen, sowie neuer Lösungsansätzen und

Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Sie begleiten Projekte im

Umfeld von SAP SuccessFactors von der Einführung bis hin zur

kontinuierlichen Weiterentwicklung Auf Grundlage einer detaillierten

Analyse der Anforderungen begleiten Sie die Umsetzung und entwickeln

praxisnahe Lösungen Im Second- und Third-Level-Support übernehmen

Sie Verantwortung und sorgen für eine schnelle und nachhaltige

Fehlerbehebung Fachliche Anforderungen aus dem Personalbereich

übertragen Sie souverän in passende technische Konzepte Sie

konfigurieren Systeme, führen Tests durch und kümmern sich um ein

reibungsloses Release-Management Als Schnittstelle zwischen

Fachabteilung und Softwareanbieter übernehmen Sie Monitoring, Analyse

sowie die Behebung von Störungen Darüber hinaus koordinieren Sie die

Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und stellen eine

enge Abstimmung mit den internen Teams sicher. Profil Erfahrung in der

Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft,

Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ

ähnliche Ausbildung Sie verfügen über umfassende Projekterfahrung

in der Einführung von SAP SuccessFactors sowie im Anforderungs- und

Testmanagement, vorzugsweise im Rahmen von Cloud-Projekten Sie bringen

fundiertes technisches Knowhow in der Implementierung, Anpassung

(inklusive Schnittstellen) und Gesamtintegration von SAP

SuccessFactors mit Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung

in der Applikationsbetreuung von SAP SuccessFactors gesammelt Ihre

ausgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise

sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante

Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und

familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei

motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen

Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit,

Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz,

Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in

einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen

Möglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit

Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30

Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer

Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere:

• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein
• sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten
• in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte
• Karrieremöglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible
• Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie
• Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche
• Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu
• gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende
• berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist
• komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose
• Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und
• Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und
• Betriebssport Kontakt Das Jobangebot klingt interessant, entspricht
• jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)
• 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren
• pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen,
• worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeit
• oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien.
• Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam
• die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und
• sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie
• dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
• nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren
• Wünschen zukommen lassen an [email protected] Sie möchten
• mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung
• sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und
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