Senior Backend Developer | Node.Js · Nestjs · Aws Serverless

Barcelona · Modelo híbrido · 55.000 € – 60.000 € brutos/año

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¿Te gustaría participar en la evolución tecnológica de una health-tech en plena expansión internacional, desarrollando una plataforma que ya tiene impacto directo en la vida de miles de personas?

Buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer para reforzar un equipo tecnológico compacto, especializado y con capacidad real de decisión.

La compañía se encuentra en un momento especialmente interesante a nivel técnico: está evolucionando su infraestructura hacia una arquitectura serverless sobre AWS, con importantes retos de escalabilidad, rendimiento y diseño de producto.

Reportarás directamente al CTO y formarás parte de un equipo de Engineering de aproximadamente 6 personas.

Tu misión

Tendrás un papel clave en la evolución y escalabilidad del backend de la plataforma, participando tanto en las decisiones técnicas como en el desarrollo de nuevas soluciones.

Entre tus principales responsabilidades estarán

• Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y APIs escalables con Node.Js, TypeScript y NestJS.
• Participar activamente en la migración de la actual infraestructura híbrida hacia una arquitectura serverless en AWS.
• Diseñar soluciones basadas en eventos utilizando servicios como AWS Lambda, API Gateway y RDS.
• Trabajar en entornos donde la escalabilidad, resiliencia, modularidad y optimización de costes son aspectos fundamentales.
• Modelar, integrar y optimizar información en MySQL y DynamoDB.
• Diseñar esquemas de datos y mejorar el rendimiento de consultas y flujos de información.
• Garantizar la calidad del código mediante code reviews, buenas prácticas y testing automatizado.
• Participar en la evolución de procesos DevOps y CI/CD.
• Compartir conocimiento y actuar como referente técnico para otros miembros del equipo.
• Colaborar estrechamente con producto y tecnología dentro de un entorno Agile/Scrum.

Nos gustaría conocer profesionales con una sólida trayectoria en desarrollo backend y experiencia trabajando con arquitecturas modernas en cloud.

Será imprescindible contar con

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con JavaScript/TypeScript.
• Experiencia sólida con Node.Js y NestJS en entornos productivos.
• Experiencia real trabajando con arquitecturas serverless en AWS.
• Conocimiento avanzado de servicios como Lambda, API Gateway y RDS.
• Buen dominio de bases de datos relacionales, especialmente MySQL, SQL y T‑SQL.
• Experiencia o conocimientos sólidos de bases de datos NoSQL, especialmente DynamoDB.
• Experiencia en diseño de modelos de datos y optimización de consultas.
• Conocimiento de buenas prácticas de DevOps y CI/CD.
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Nivel conversacional de castellano e inglés.

Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para entender la arquitectura de forma global, proponer mejoras y asumir progresivamente un papel de referencia técnica dentro del equipo.

¿Qué encontrarás

Más allá de un nuevo puesto de trabajo, se trata de incorporarse a una compañía tecnológica en una etapa en la que todavía existe mucho por construir y donde las decisiones técnicas tienen un impacto visible.

Contrato indefinido.

• Banda salarial de 55.000 € a 60.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Proyecto tecnológico vinculado al sector health-tech, con impacto social real.
• Contacto directo con el CTO y capacidad para participar en decisiones de arquitectura.
• Empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.
• Entorno tecnológico dinámico y con margen para proponer, experimentar y mejorar.
• 26 días libres al año: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.
• Café, té y leche disponibles en la oficina.
• Oficinas muy bien comunicadas, a aproximadamente 3 minutos de Fabra i Puig.

Modalidad de trabajo

La posición requiere presencia habitual en Barcelona:

• 4 días por semana en oficina + miércoles en remoto.

Por este motivo, buscamos candidatos/as que residan actualmente en Barcelona o alrededores. La compañía no contempla procesos de visado ni relocation para esta posición.

Proceso de selección

Un proceso ágil y enfocado principalmente a conocer tu experiencia técnica:

• Primera videollamada con People/HR.
• Prueba técnica para realizar desde casa.
• Entrevista presencial con el CTO y miembros del equipo. xhfqzwm

Si buscas un proyecto donde puedas seguir programando, enfrentarte a retos reales de arquitectura y tener influencia directa en la evolución tecnológica del producto, queremos conocerte.