Senior Business Analyst/Team Leader

Wynagrodzenie
B2B: 20000 – 23000 PLN / mies. netto

Poszukujemy superbohatera – Senior Business Analyst/Team Leader'a!🦸‍♀️🦸‍♂️

Zlecono nam misję specjalną, dzięki której możesz stać się bohaterem naszego klienta, amerykańskiej firmy z branży ubezpieczeniowej. Poniżej znajdziesz informacje na temat oferty oraz supermoce, które będą Ci potrzebne do stawienia czoła wyzwaniom. Nie ma na co czekać, misja sama się nie zrobi – aplikuj na ofertę!

💼 Tryb pracy: Zdalna
🪙 Wynagrodzenie: do 23 000 netto/msc (B2B)

Wymagania:

• Minimum 8 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy

• Doświadczenie jako Team Leader

• Umiejętność tworzenia i utrzymywania standardowych procedur operacyjnych (SOP)

• Język angielski na poziomie min. C1

• Silne umiejętności analityczne oraz praktyczne doświadczenie w analizie procesów biznesowych i danych

• Doświadczenie w pracy projektowej oraz współpracy z różnorodnymi interesariuszami

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie dyskusji, doprecyzowywanie potrzeb i prezentowanie wniosków zarówno odbiorcom biznesowym, jak i technicznym

• Umiejętność tworzenia jasnej, uporządkowanej i kompleksowej dokumentacji biznesowej i funkcjonalnej

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i koncentracja na osiąganiu mierzalnych rezultatów

• Wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, IT lub pokrewne

• Doświadczenie w obszarze ciągłego doskonalenia procesów (Continuous Improvement)

Mile widziane:

• Biegłość w zaawansowanych narzędziach do wizualizacji danych i business intelligence, takich jak Power BI

• Doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania procesów biznesowych

• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i współpracy, takich jak Jira, Confluence, Trello lub Asana

• Doświadczenie z narzędziami do tworzenia makiet/prototypów, takimi jak Balsamiq, Figma lub Axure

• Certyfikaty z obszaru analizy biznesowej (np. CBAP, PMI-PBA) lub metodyk pokrewnych (np. Agile/Scrum)

• Znajomość branży ubezpieczeniowej, w tym kluczowych procesów, terminologii lub regulacji, będzie dużym plusem

• Ogólna znajomość nowoczesnych technologii, w tym AI, będzie dodatkowym atutem (nie jest wymagana)

Zakres obowiązków:

• Analiza procesów biznesowych i proponowanie praktycznych usprawnień

• Zbieranie, dokumentowanie i walidacja wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych

• Przygotowywanie przejrzystych raportów i analiz wspierających podejmowanie decyzji

• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi i technologicznymi oraz usprawnianie komunikacji między nimi

• Pełnienie roli punktu kontaktowego dla interesariuszy, zapewnianie spójności celów i oczekiwań

• Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań i rekomendowanie dalszych usprawnień

• Zarządzanie zespołem Junior BA

*Ze względu na liczbę otrzymywanych aplikacji nie zawsze mamy możliwość skontaktowania się z każdą osobą. Do dalszego etapu rekrutacji zaprosimy wybranych kandydatów. Dziękujemy za każde zgłoszenie*