Senior Solution Architect Cyber Security (m/w/d) (Leiter/in - Informations-/Cybersicherheit)

Über unseren Parnter Unser Partnerunternehmen ist ein etablierter

IT-Dienstleister, der Kunden in ganz Deutschland mit Managed Security

Services betreut. Die Leistungen werden als klar definierte

Service-Bundles und Pakete angeboten und von einem eigenen

Delivery-Team umgesetzt. Für den Fachbereich Cyber Security suchen

wir eine Persönlichkeit, die Kunden fachlich auf Augenhöhe berät

und daraus passende Lösungen und Angebote entwickelt. Intern wird die

Rolle gern als "Solution Advisor" bezeichnet, weil sie bewusst breit

angelegt ist. Aufgaben Sie analysieren die Anforderungen der Kunden

und übersetzen sie in passende Managed-Security-Lösungen, etwa rund

um SOC, Detection & Response und Security Operations. Sie konzipieren

Lösungen aus bestehenden Service-Bundles und Paketen und gestalten

daraus überzeugende Angebote. Sie vertreten die Lösung fachlich beim

Kunden vor Ort, in Workshops, Präsentationen und

Verhandlungsterminen. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und

sind dort der fachliche Sparringspartner, bei Opportunities mit einem

Volumen von rund 1 Mio. €. Sie stimmen Lösungen mit Delivery und

Fachkollegen ab, die Sie bei Detailfragen einzelner Security-Domänen

unterstützen. Profil Sie haben Erfahrung im Presales, als Solution

Engineer oder Solution Architect bei einem Managed Security Service

Provider (MSSP), idealerweise mit Managed SOC im Portfolio. Alternativ

kommen Sie aus der Cyber-Security-Beratung und kennen sich in den

relevanten Themen sicher aus. Ein Architektentitel ist dafür nicht

nötig. Sie wissen, wie Managed Services als Bundles und Pakete

angeboten und kalkuliert werden. Sie bringen ein breites

Security-Verständnis mit. Detailwissen in jeder einzelnen Domäne

erwarten wir nicht. Sie treten souverän beim Kunden auf und können

Ihre Lösung fachlich überzeugend vertreten. Sie sind bereit,

Kundentermine in ganz Deutschland wahrzunehmen. Sie sprechen

verhandlungssicher Deutsch. Wir bieten Attraktive Vergütung:

• Jahreszielgehalt von 110.000–130.000 € aus Fixgehalt und variablem
• Anteil. Fairer variabler Anteil: Er ist nicht an Vertriebsziele oder
• Quartale gekoppelt. Bei solider Arbeit wird er mit sehr hoher
• Wahrscheinlichkeit ausgezahlt. Sicherheit: unbefristete Festanstellung
• mit Start ab sofort. Flexibilität: deutschlandweite Tätigkeit ohne
• Bindung an einen festen Standort. Mobilität: einheitliche
• Mobilitätsregelung für alle Mitarbeitenden, festgelegt in einer
• Gesamtbetriebsvereinbarung. Gestaltungsspielraum: eine bewusst breit

angelegte Rolle mit Einfluss auf Lösungen und Angebote. Starkes Team:

• Fachkollegen und ein eigenes Delivery-Team, die Sie bei Detailfragen
• und in der Umsetzung unterstützen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse
• geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes
• unverbindliches Gespräch. Vertraulichkeit ist für uns
• selbstverständlich. Katja Hudber E-Mail: [email protected]