Senior Specjalista / Architekt Cyberbezpieczeństwa (k/m), sektory regulowane
Is this the right opportunity for you?
Explore more jobs, compare advertised salaries and see which skills employers want.
Explore this careerSearch for a different role
More Solutions Architect jobs →Skills
Description
Wynagrodzenie
B2B: 160 – 220 PLN / godz. netto
O projekcie
Szukamy doświadczonego eksperta do zespołu Ideamotive. Będziesz pracować przy długoterminowych projektach, trwających zazwyczaj około roku, realizowanych dla naszych klientów z sektorów regulowanych: bankowości, energetyki oraz infrastruktury krytycznej. Jako Senior weźmiesz odpowiedzialność za kluczowe decyzje architektoniczne i zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa.
Twój zakres obowiązków
Projektowanie i ocena architektury bezpieczeństwa systemów, w tym rozwiązań chmurowych.
Modelowanie zagrożeń, analiza podatności oraz ocena ryzyka.
Przeprowadzanie audytów i testów bezpieczeństwa, w tym testów penetracyjnych.
Analiza incydentów i aktywny udział w procesie reagowania na nie.
Rozwój polityk, standardów i procedur bezpieczeństwa.
Weryfikacja zgodności z regulacjami takimi jak ISO 27001, NIS2, KRI oraz specyficznymi wymogami sektora finansowego.
Czego oczekujemy
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT.
Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub ocenie architektury bezpieczeństwa.
Znajomość zagadnień bezpieczeństwa chmury (Azure, AWS lub GCP).
Doświadczenie w analizie ryzyka, zarządzaniu podatnościami i przeprowadzaniu audytów.
Praktyczna znajomość narzędzi klasy SIEM, EDR, NDR, WAF oraz rozwiązań typu firewall.
Biegłość w standardach i regulacjach, w szczególności ISO 27001 oraz NIS2.
Umiejętność przeprowadzania testów penetracyjnych.
Mile widziane
Doświadczenie w pracy dla sektora finansowego lub energetycznego.
Posiadanie certyfikatów z obszaru bezpieczeństwa (np. CISSP, CISM, OSCP).
Znajomość rozwiązań takich jak SOAR oraz Microsoft Defender.
Doświadczenie w analizie ruchu sieciowego przy użyciu narzędzi takich jak Wireshark, Nmap czy NGFW.
Proces rekrutacyjny
Proces składa się z dwóch etapów: krótkiej rozmowy wstępnej oraz technicznej rozmowy merytorycznej. Po nich podejmujemy ostateczną decyzję.
Get similar jobs in Poland by email
We'll email you when new jobs similar to this one appear.
Similar jobs
Explore more remote Solutions Architect jobs in Poland.
Finding similar jobs…