Sikkerhetspost C søker miljøterapeuter

Ønsker du en spennende jobb i et voksende fagfelt?

Sikkerhetspsykiatrisk seksjon v/Sikkerhetspost C søker to nye miljøterapeuter, og menn oppfordres til å søke. Miljøarbeidere, helsefagarbeidere og assistenter oppmuntres også til å søke, og vil bli vurdert. 

Som ansatt hos oss vil du bli en del av et inkluderende og spennende arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. 
Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består av tre døgnenheter: Sikkerhetspost A, Sikkerhetspost B, og Sikkerhetspost C - med totalt 19 sengeplasser. Vi har også et ambulerende team, Utadrettet team sikkerhet (UTS), som følger opp våre pasienter utenfor sykehuset. Vårt mandat er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser med voldsproblematikk, kartlegging, behandling og utprøving av pasienter samtidig som vi ivaretar samfunnsvernet. Vi samarbeider tett med politi, påtale, NAV, botiltak og andre instanser. 
Les mer om Sikkerhetspsykiatrisk seksjon HER.

Arbeidsoppgavene er direkte pasientnært arbeid, samt oppgaver knyttet til å holde drift av enheten i gang. Vi vekter relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å skape endring. Vi jobber i flerfaglige team. Vi tilbyr behandling og utredning i kortvarige og  langvarige pasientforløp, fra innleggelse til etablering i hjemkommune. 
Vi vektlegger samarbeid på tvers av enhetene høyt. Ved behov fordeles ressursene internt i seksjon og man vil kunne oppleve å jobbe hele eller deler av vakta på en annen enhet enn opprinnelig planlagt.

Arbeidsoppgaver

• miljøterapeutisk oppfølging av pasientene, følge opp tiltak som er iverksatt av behandlingsteam
• bidra i tverrfaglie behandlingsteam rundt hver enkelt pasient
• observasjon og dokumentasjon gjennom vakten
• håndtering av krevende situasjoner gjennom faglig forankret tilnærming
• praktiske arbeidsoppgaver i enheten

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i helsefaglig utdanning som for eksempel ergoterapi, sosionom, fysioterapi eller lignende.
• Det er ønskelig med arbeidserfaring fra psykisk helsevern.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, og ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Det er ønskelig med førerkort klasse B.
• Utvidet politiattest uten anmerkning må fremvises.

Personlige egenskaper

• Du har høy indre motivasjon for fagfeltet og pasientgruppen.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kommuniserer godt med pasienter og kollegaer.
• Du er robust, reflektert og har evne til å tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver og uforutsigbarhet under pasientbehandling.
• Du har evne til å ta imot veiledning på hvordan man arbeider med psykose-/ruspasienter med voldsproblematikk.
• Du er god til å arbeide i team og har evne å arbeide selvstendig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• risikotillegg på kr. 20 000 for fast ansatte
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø!
• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• opplæring og kurs

Søknader vurderes fortløpende.

KontaktinformasjonStian Andersen, Enhetsleder, +4790520329
ArbeidsstedÅsgårdvegen 40
9016 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5185086133
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.