Software Engineer – IBM Sterling | Barcelona | Remoto

Buscamos un/a Software Engineer especializado/a en IBM Sterling para participar en un proyecto regulatorio de alto impacto en el sector financiero, centrado en la evolución de la mensajería SWIFT de securities y en nuevas especificaciones y procesos de transformación tecnológica.

🎯 Responsabilidades

• Evolucionar y adaptar una solución basada en IBM Sterling.
• Trabajar en la conversión de mensajería SWIFT de securities desde el estándar de mercado hacia formatos propietarios.
• Adaptar componentes existentes a partir de nuevas especificaciones SWIFT.
• Participar en un proyecto regulatorio y transformacional relacionado con T+1.
• Participar en el ciclo completo de desarrollo, despliegue y evolución de la solución.
• Colaborar en la preparación, ejecución y soporte de las pruebas del proyecto.
• Trabajar en un entorno propio de desarrollo y despliegue de IBM Sterling.

🛠️ Requisitos imprescindibles

• Experiencia práctica en desarrollo con IBM Sterling.
• Conocimiento de las especificaciones y particularidades de los entornos financieros.
• Experiencia con el ciclo de vida de desarrollo y despliegue de IBM Sterling.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y completar las tareas dentro de los plazos establecidos.
• Experiencia participando en pruebas y proporcionando soporte en proyectos tecnológicos.

➕ Será valorable

• Experiencia previa en proyectos relacionados con SWIFT y mensajería de securities.
• Conocimiento de procesos regulatorios y transformacionales en banca.
• Experiencia en iniciativas relacionadas con T+1.
• Conocimiento del entorno financiero.

🕒 Condiciones del puesto

• Jornada completa.
• Horario: de 09:00 a 18:00.
• Incorporación prevista: enero de 2027.

🤗 Qué ofrecemos

• Salario competitivo en función de la experiencia.
• Contrato indefinido u opción de contrato mercantil.
• 22 días laborables de vacaciones.
• Plan de retribución flexible con seguro médico, cheques guardería y cheques transporte.
• Formación en tecnología y habilidades interpersonales.
• Programa de referidos con una compensación de 500 € por cada persona recomendada que se incorpore.

Must-have skills: Technical Skills, Software Architecture.

Nice-to-have skills: QA Testing, Integration, Functional Testing.

Open only to candidates already eligible to work in the EU.