Sous-directeur adjoint à la planification et à la conduite des opérations H/F

Vos missions en quelques mots

Le sous-directeur adjoint de la SDPCO assiste le sous-directeur dans l’organisation, la coordination et la supervision de ladite sous-direction. Il est plus particulièrement chargé d’appuyer le sous-directeur dans le pilotage stratégique, opérationnel et manageriel nécessaire pour orienter les travaux de la sous-direction. Il coordonne les activités des bureaux placés sous son autorité par le sous-directeur.

Les missions du titulaire seront les suivantes :

RH :

o Assister le sous-directeur dans le management d’une sous-direction composée d’une trentaine d’agents de statuts (militaires, civils contractuels, fonctionnaires), métiers (administration des réseaux, exploitation des réseaux, cybersécurité) et niveaux variés (experts, techniciens, …) ;

o Soutenir le développement les compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la division ;

o Participer à l’animation de la sous-direction, favoriser le développement de relations de travail vertueuses, notamment dans le cadre du fonctionnement matriciel de l’opérateur.

Métier :

o Assister le sous-directeur dans le pilotage d’ensemble des activités opérationnelles de la sous-direction ;

o Veiller à la mise en œuvre opérationnelle et technique des missions de la sous-direction :

o Appuyer le sous-directeur dans ses missions d’autorité fonctionnelle sur les divisions et bureaux métiers des sous-directions de l’OSIIC ;

o Contribuer à la définition et au portage de la stratégie de la sous-direction ;

o Contribuer à la performance, à la qualité et à la transversalité des activités menées par la SDPCO, en lien avec les autres sous-directions et bureaux concernés ;

o Suivre et sécuriser l’exécution des plans d’action et des projets structurants relevant du périmètre de la sous-direction ;

o Assurer la cohérence et la bonne articulation des activités conduites par les bureaux ;

o Appuyer la structuration des modes de fonctionnement de la sous-direction et œuvrer à leur amélioration continue ;

o Contribuer à l’atteinte des objectifs et au suivi des indicateurs de performance.

Gouvernance :

o Soutenir le sous-directeur dans la structuration et l’animation de la gouvernance interne de la sous-direction et la structuration et l’animation la gouvernance de l’OSIIC relevant du périmètre de la sous-direction ;

o Assurer l’intérim du sous-directeur en son d’absence dans les instances de gouvernance et de pilotage ;

o Contribuer, en appui au sous-directeur, à la gestion des ressources et des compétences de la sous-direction.

Budget :

o Assister le sous-directeur dans le pilotage et la gestion du budget de la sous-direction.

Profil recherché

Le sous-directeur adjoint de la Sous-direction planification et conduite des opérations est un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux, capable de superviser et coordonner des équipes.

Formation attendue

• Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou équivalent (niveau Bac+5).
• Formation ou expérience en planification stratégique et opérationnelle.
• Expérience de management dans des environnements sensibles/régaliens.

Expérience exigée

• Encadrement d’équipes techniques de haut niveau, composées d’ingénieurs et de techniciens dans des domaines de pointe.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’ampleur dans le domaine du numérique.
• Expérience de management au sein de l’Etat et/ou dans le champ de la défense et de la sécurité nationale

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Mathématiques, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Connaissances
- Planification stratégique et opérationnelle ;
- Conduite et pilotage des opérations ;
- Pilotage et suivi de la performance ;
- Gestion de crise ;
- Gestion des risques ;
- Fondamentaux de la cybersécurité ;
- Systèmes d'information classifiés ;
- Socle solide de connaissances techniques dans le domaine numérique (applicatif, système ou réseau).
Savoir-faire
- Coordination d'activités et projets complexes ;
- Management d'équipes multi-compétences ;
- Coordination d'acteurs en environnement de travail matriciel et transversal ;
- Pilotage opérationnel et stratégique ;
- Gestion de projets ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Arbitrage en situation de crise ;
- Suivi et déploiement d'une feuille de route.
Savoir-être
- Leadership ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie, capacité affirmée à prendre des initiatives
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité ;
- Esprit d'équipe et approche collaborative ;
- Curiosité technique et ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies ;
- Respect des normes de sécurité et confidentialité des données traitées ;
- Communication à haut niveau.