Spécialiste Administration du Personnel (H/F)
Cette société de grande envergure recherche, dans le cadre d'une logue mission temporaire un ou une :
**Spécialiste Administration du Personnel (H/F)**
Vos missions :
* Assurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.
* Garantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
* Gérez différentes démarches en lien avec les absences, les assurances sociales et les dossiers du personnel.
* Contrôlez et traitez les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.
* Apportez votre soutien à l'équipe dans le traitement des activités administratives en cours.
* Contribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.
* Veillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.
Votre profil :
* Formation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.
* Expérience réussie dans une fonction administrative RH.
* Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.
* Maîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.
* Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
* Personnalité rigoureuse, organisée et orientée qualité.
* Discrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.
* Expérience en Suisse, résidence en Suisse
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**Spécialiste Administration du Personnel (H/F)**
Vos missions :
* Assurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.
* Garantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
* Gérez différentes démarches en lien avec les absences, les assurances sociales et les dossiers du personnel.
* Contrôlez et traitez les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.
* Apportez votre soutien à l'équipe dans le traitement des activités administratives en cours.
* Contribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.
* Veillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.
Votre profil :
* Formation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.
* Expérience réussie dans une fonction administrative RH.
* Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.
* Maîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.
* Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
* Personnalité rigoureuse, organisée et orientée qualité.
* Discrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.
* Expérience en Suisse, résidence en Suisse
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