Specjalista/ka ds. płac

Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z nastawieniem na współpracę długoterminową, możliwe elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od 07:00 do 09:00, po okresie próbnym pracę hybrydową obejmującą 3 dni w biurze oraz 2 dni w domu, wynagrodzenie w zakresie 9 800 – 11 500 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia, możliwość uzyskania premii dwa razy do roku, komfortowo wyposażone stanowisko pracy (laptop i telefon), pakiet benefitów m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opi…