Specjalista Mid/Senior FPGA (K/M)

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 14000 – 20000 PLN / mies. brutto

Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie❓ W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:

Specjalista Mid/Senior FPGA (K/M)

🔔 Jesteśmy firmą produktową. W ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami. Rozwijamy własne oraz integrujemy zewnętrzne rozwiązania w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa IT: ochrona informacji, uwierzytelnienie i autoryzacja, podpis elektroniczny, kryptografia, biometria, zarządzanie tożsamością, szyfratory, obrączki dla skazanych.

🔔 Większość zatrudnionych u nas osób to osoby techniczne. Osoby z dużą wiedzą praktyczną kierują zespołami nadzorując realizację projektów. Osoby z mniejszym doświadczeniem mogą liczyć na wsparcie wykwalifikowanych pracowników oraz współrealizować zadania w niezależnych zespołach projektowych.

🔔 Wierzymy, że kluczem do osiągnięcia sukcesu jest bliska współpraca dlatego stawiamy na bezpośrednią komunikację z każdym niezależnie od pełnionej funkcji. Nie mamy dress code’u. Pracujemy w polskiej strefie czasowej.

🔔 Wspieramy lokalne środowiska, akcje dobroczynne i bierzemy aktywny udział w wydarzeniach charytatywnych.

🟢 Używamy: Używamy: Verilog HDL / System Verilog, AMD/Xilinx, Altera, FPGA, MPSoC, NIOS/MicroBlaze, Xilinx MPSoC,Gitlab CI/CD, Agile, Linux.

🟢 O zespole: W Pionie Systemów Wbudowanych zajmujemy się projektowaniem i rozwojem urządzeń kryptograficznych. Urządzenia są projektowane od podstaw w naszej Firmie. Wykorzystują je Służby, Administracja i podmioty gospodarcze przetwarzające informacje niejawne.

W urządzeniach wykorzystujemy niskoprądowe mikrokontrolery z zaawansowanymi mechanizmami zarządzania energią, rozbudowane procesory aplikacyjne CPU/APU pracujące pod kontrolą systemów klasy Linux/Unix, programowalne FPGA i FPGA-SoC.

Poszczególne zespoły projektowe liczą 4-8 osób, pracujemy zgodnie z metodologią Agile. Wykorzystujemy narzędzia wspierające tworzenie i utrzymywanie kodu (w tym CI/CD), wspierające zarządzanie projektem (Redmine). W każdym zespole znajdują się doświadczeni inżynierowie. Promujemy dzielenie wiedzą i budujemy kompetencje naszych pracowników. Używamy nowoczesnych technologii embedded, wykorzystujemy nowoczesne algorytmy sieciowe i protokoły kryptograficzne.

🟢 Umowa o pracę. Budżet: 14 000 – 20 000 pln brutto, wynagrodzenie uzależnione od umiejętności technicznych.

📍 Lokalizacja: stacjonarnie biuro Warszawa, Działkowa 115A. Możliwość pracy zdalnej w wymiarze 30% na tydzień, uzależniona od etapu projektu.

Profil:

✅ wykształcenie wyższe elektroniczne lub pokrewne

✅ minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku

✅ dobra znajomość języków opisu sprzętu - Verilog/SystemVerilog

✅ znajomość środowisk Vivado i/lub Quartus

✅ doświadczenie w debugowaniu układów FPGA

✅ znajomość interfejsów AXI i/lub Avalon

✅ znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej

Mile widziane:

✅ doświadczenie w tworzeniu testów z wykorzystaniem biblioteki cocotb

✅ znajomość języków skryptowych (Python, Shell, TCL)

✅ doświadczenie z pracą z układami SoC zawierającymi logikę programowalną FPGA

✅ znajomość zagadnień sieciowych, doświadczenie w przetwarzaniu ruchu sieciowego w FPGA

✅ wiedza związana z zagadnieniami dot. kryptografii/ cyberbezpieczeństwa

Zadania

Utrzymanie – 30% Rozwijanie 70%

✅ samodzielne definiowanie architektury modułów FPGA na podstawie specyfikacji

✅ tworzenie oraz testowanie wysokiej jakości kodu źródłowego

✅ uruchamianie oraz debugowanie projektów na platformach FPGA

✅ udział w procesie testów i weryfikacji jakości urządzeń kryptograficznych

✅ uczestnictwo w tworzeniu dokumentacji projektowej

Oferujemy:

✅ rozwój: zdefiniowany zakres zadań; praca przy autorskich produktach; code review; regularny feedback; udziału w kierunkowych szkoleniach/ certyfikacje; wsparcie doświadczonych osób.

✅ równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/ B2B; praca w polskiej strefie czasowej; niekorporacyjna atmosfera; imprezy integracyjne; grupy sportowe, wsparcie specjalistów w programie EAP

✅ szacunek dla indywidualności: otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze; autonomię.

✅ organizacja w stu procentach o kapitale polskim.

✅ dodatkowo: opieka medyczna; Multisport; dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.

Dostępność benefitów zależy od rodzaju umowy.