Spesialrådgiver

Helse Nord RHF har lagt sekretariatsfunksjonen for Kompetanseområde habilitering for leger til Habiliteringsseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF.
Kompetanseområdet er etablert for å styrke og systematisere kompetansen til leger som arbeider innen habilitering. Programmet er bygget opp rundt flere læringsarenaer, blant annet smågrupper, emnekurs og praksisbesøk, og gjennomføres i samarbeid med nasjonale habiliteringsmiljøer og Den norske legeforening.

Sekretariatet har ansvar for den løpende driften og videreutviklingen av kompetanseområdet, herunder kandidatoppfølging, læringsaktiviteter, støtte til Fagkomiteen, evaluering, kvalitetssikring og rapportering.

Vi søker en spesialrådgiver i 10 % fast stilling som skal ha et særlig ansvar for evaluering, kvalitetsutvikling og systematisk fagutvikling, og som skal bidra i utvikling og gjennomføring av smågruppesamlinger og emnekurs.

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil særlig omfatte:

• evaluering og kvalitetsutvikling av kompetanseområdet
• bidra til utvikling av system og metodikk for evaluering
• sammenstille og analysere tilbakemeldinger fra kandidater og læringsaktiviteter
• bidra til rapportering og dokumentasjon av resultater og utviklingsbehov
• bidra i planlegging, utvikling og gjennomføring av årlige smågruppesamlinger
• bidra i planlegging og utvikling av emnekurs
• bidra til utvikling av case, refleksjonsoppgaver og andre læringsformer
• bidra til at erfaringer fra evaluering omsettes til konkrete forbedringstiltak
• delta i sekretariatets program- og kvalitetsarbeid
• bidra i øvrige utviklingsoppgaver innen kompetanseområdet

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• bred erfaring fra habiliteringsfeltet
• erfaring med fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig med:

• relevant videreutdanning innen fagutvikling, læring, ledelse, organisasjon eller tilsvarende
• ledererfaring fra habilitering eller annen relevant spesialisthelsetjeneste
• erfaring med utvikling og organisering av habiliteringstjenester
• erfaring med evaluering, kvalitetsarbeid og systematisk forbedringsarbeid
• erfaring med undervisning, veiledning, casearbeid eller refleksjonsbaserte læringsformer
• erfaring fra nasjonalt eller regionalt utviklingsarbeid
• god kjennskap til organiseringen av habiliteringstjenestene og legens rolle i tverrfaglig habiliteringsarbeid
• erfaring fra samarbeid på tvers av tjenester og nivåer

For søkere med helsepersonellutdanning som omfattes av autorisasjonsordningen, kreves norsk autorisasjon.
Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• arbeider strukturert og selvstendig og evner å følge opp oppgaver over tid
• har god forståelse for sammenhengen mellom klinisk praksis, fagutvikling og organisering
• evner å systematisere erfaringer og omsette disse til konkrete forbedringstiltak
• samarbeider godt med ulike profesjoner og fagmiljøer
• har gode analytiske og kommunikative ferdigheter
• trives med utviklingsarbeid og med å bygge strukturer som skal fungere over tid
• kan kombinere et helhetlig perspektiv med praktisk gjennomføring.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en fast 10 % stilling i et nasjonalt kompetanseområde under utvikling
• mulighet til å bidra til videreutvikling av kompetanse og utdanning for leger innen habilitering
• samarbeid med erfarne fagpersoner og habiliteringsmiljøer fra hele landet
• deltakelse i utvikling av smågrupper, emnekurs og andre læringsarenaer
• fleksibel organisering av arbeidet, med hovedvekt på digitale arbeidsformer
• lønn og øvrige arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler

Enkelte fysiske samlinger og noe reisevirksomhet må påregnes.

KontaktinformasjonPer Vilhelm Wilhelmsen, Seksjonsleder, +4790971687
ArbeidsstedGimlevegen 12
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5192055639
Stillingsprosent: 10%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.