Starszy/a Programista/ka Android

Szukamy Android Developera, który chce pracować blisko systemu, rozumie,
jak działa platforma od środka i nie boi się wyzwań wykraczających poza
standardowe tworzenie aplikacji.

Kogo szukamy?
Szukamy ludzi z otwartą głową, którzy:

• lubią uczyć się rzeczy, których jeszcze nie znają;
• potrafią poruszać się na nie do końca zmapowanym terenie;
• nie boją się zadawać pytań i podważać utartych schematów;
• rozumieją, że dobre rozwiązania rodzą się z myślenia, nie z kopiowania snippetów.

Zadania na stanowisku:

• Rozwój i modyfikacja komponentów systemu opartego o AOSP;
• Praca blisko warstwy systemowej Androida (framework / HAL / system services);
• Współpraca z zespołami zajmującymi się bezpieczeństwem systemów;
• Analiza i rozwiązywanie problemów na styku hardware-software;
• Udział w projektowaniu rozwiązań o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa.

Wymagania techniczne:

• Doświadczenie w pracy z AOSP lub silna motywacja do wejścia w ten obszar;
• Znajomość Kotlin lub Java;
• Umiejętność czytania i rozumienia istniejącego kodu systemowego;
• Doświadczenie w pracy z Git, procesem review i pracą zespołową;
• Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów lub chęć jej pogłębiania.

[wynagrodzenie] - 12 000 - 21 000 brutto [/wynagrodzenie]

[umowa] - umowa o pracę [/umowa]

[etat] - pełen etat [/etat]

[specjalista] - Starszy specjalista/Ekspert [/specjalista]

[typ] - praca zdalna [/typ]

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Równowagę między pracą a życiem osobistym
• Elastyczne godziny pracy
• Ciekawe projekty
• Współpracę z ekspertami w branży
• Udział w szkoleniach i konferencjach
• Naukę języka angielskiego w godzinach pracy
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie wypoczynku
• Biuro w dogodnej lokalizacji

Aplikuj na stanowisko

Mile widziane:

• Doświadczenie z build systemem Androida (Soong / Bazel);
• Znajomość C/C++ w kontekście Androida;
• Doświadczenie w projektach systemowych, embedded lub security;
• Zrozumienie architektury Androida „pod maską".

Kandydat przyjmuje do wiadomości i akceptuje, że w związku z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych, może otrzymywać zadania w projektach realizowanych z zachowaniem rygorów określonych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2025.1209 t.j. z dnia 2025.09.02) i zobowiązuje się w takim przypadku poddać odpowiedniemu dla klauzuli, jaką opatrzony jest dany projekt, postępowaniu sprawdzającemu, prowadzonemu zgodnie z ww. ustawą, jak również odbyć wymagane szkolenia z ochrony informacji niejawnych.