Starszy Specjalista ds. Architektury IT (K/M)

Poszukujemy kandydatów do pracy w Dziale Ładu Architektonicznego - Zespole Architektury Korporacyjnej.
Osoba w tym zespole będzie zajmować się wsparciem jednostek administracji publicznej w zakresie wdrażania Architektury Informacyjnej Państwa, analizy procesów, usług, systemów, rejestrów i zasobów informacyjnych oraz przygotowywania rekomendacji dotyczących cyfryzacji i interoperacyjności.
Praca ma charakter analityczno-doradczy i koncentruje się przede wszystkim na opracowywaniu dokumentów, modeli, raportów, koncepcji oraz rekomendacji wspierających transformację cyfrową administracji publicznej.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie analiz architektonicznych, procesowych i informacyjnych na potrzeby wdrażania Architektury Informacyjnej Państwa w jednostkach administracji publicznej;
• modelowanie zasobów informacyjnych, systemów, rejestrów, usług, procesów oraz zależności pomiędzy nimi w repozytorium AIP lub repozytorium architektury korporacyjnej (narzędzia ARIS, Enterprise Architect)
• opracowywanie modeli stanu obecnego „as-is” oraz koncepcji stanu docelowego „to-be” w podziale na warstwy: legislacyjną, organizacyjną, danych, aplikacyjną i techniczną;
• identyfikacja i analiza zależności pomiędzy procesami, usługami publicznymi, systemami, rejestrami, zasobami informacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi;
• analiza kooperacji jednostek administracji z innymi instytucjami w zakresie współkorzystania z danych, rejestrów, usług i systemów;
• prowadzenie analiz interoperacyjności w wymiarze organizacyjnym, semantycznym i technicznym;
• ocena spójności planowanych działań IT z Architek¬turą Informacyjną Państwa, strategią cyfryzacji państwa, kierunkami informatyzacji państwa oraz inicjatywami centralnymi;
• identyfikacja obszarów wspólnych z inicjatywami centralnymi oraz ryzyk związanych z dublowaniem procesów, usług, zasobów danych lub rozwiązań informatycznych;
• opracowywanie rekomendacji dotyczących przejścia od stanu obecnego do stanu docelowego, w tym rekomendacji organizacyjnych, procesowych, informacyjnych i architektonicznych;
• przygotowywanie raportów, analiz, koncepcji, executive summary oraz materiałów doradczych dla kierownictwa i interesariuszy po stronie jednostek administracji;
• udział w definiowaniu wizji architektonicznej, pryncypiów architektonicznych oraz zasad ładu architektonicznego;
• wsparcie prac związanych z zarządzaniem architekturą korporacyjną, w tym przygotowywanie materiałów dla zespołów architektonicznych;
• opiniowanie dokumentacji projektowej, analitycznej, architektonicznej i koncepcyjnej;
• prowadzenie lub współprowadzenie warsztatów z właścicielami procesów, systemów, usług i zasobów informacyjnych;
• opracowywanie opisów przepływów danych, punktów styku systemów, relacji pomiędzy instytucjami oraz rekomendacji dotyczących integracji;
• przygotowywanie wysokopoziomowych modeli architektury w domenie biznesowej, danych, aplikacyjnej i technicznej;
• formułowanie wniosków, luk, zależności, ryzyk oraz obszarów wymagających decyzji lub doprecyzowania po stronie jednostki.

Nasze wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowych, systemowych, procesowych, architektonicznych lub informacyjnych;
• umiejętności samodzielnego opracowywania dokumentów analitycznych, koncepcji, rekomendacji, raportów oraz materiałów zarządczych;
• bardzo dobrej znajomości języka polskiego, w tym umiejętności precyzyjnego, zwięzłego i jednoznacznego formułowania wniosków;
• umiejętności przekładania złożonych zagadnień prawnych, organizacyjnych i technicznych na zrozumiały opis analityczny lub architektoniczny;
• doświadczenie w analizie procesów oraz znajomości notacji BPMN;
• znajomości ArchiMate umożliwiającej modelowanie procesów, aplikacji, danych, usług, systemów i zależności architektonicznych;
• znajomości podstaw architektury korporacyjnej oraz umiejętności opisywania architektury w wielu warstwach: biznesowej, danych, aplikacyjnej i technicznej;
• umiejętności identyfikowania relacji pomiędzy procesami, usługami, zasobami informacyjnymi, rejestrami, systemami i podmiotami zewnętrznymi;
• doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową oraz w opiniowaniu dokumentów analitycznych, koncepcyjnych lub architektonicznych;
• umiejętności tworzenia modeli „as-is” i „to-be” oraz formułowania rekomendacji dotyczących transformacji organizacyjnej lub informatycznej;
• umiejętności analizy elektronicznych usług publicznych, wymiany danych oraz powiązań pomiędzy systemami;
• zdolności syntetyzowania informacji z wielu źródeł i przedstawiania ich w formie uporządkowanych wniosków;
• umiejętności pracy warsztatowej z interesariuszami, zadawania pytań doprecyzowujących oraz walidowania ustaleń;
• samodzielności, odpowiedzialności za jakość produktów oraz umiejętności pracy w środowisku wymagającym uzgadniania stanowisk z wieloma interesariuszami.

[wynagrodzenie] 12000 - 16000 zł brutto + premia kwartalna [/wynagrodzenie]
[umowa] Umowa o Pracę [/umowa]
[etat] Pełny Etat [/etat]
[specjalista] Starszy Specjalista [/specjalista]
[typ] Hybrydowa [/typ]

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Równowagę między pracą a życiem osobistym
• Elastyczne godziny pracy
• Ciekawe projekty
• Współpracę z ekspertami w branży
• Udział w szkoleniach i konferencjach
• Naukę języka angielskiego w godzinach pracy
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie wypoczynku
• Biuro w dogodnej lokalizacji

Aplikuj na stanowisko

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub przy projektach realizowanych dla administracji publicznej;
• znajomość założeń Architektury Informacyjnej Państwa;
• znajomość ram TOGAF;
• znajomość założeń EIRA lub innych ram interoperacyjności stosowanych w administracji publicznej;
• doświadczenie w modelowaniu architektury korporacyjnej w narzędziach klasy CASE do wizualnego modelowania i projektowania systemów w repozytoriach (ARIS, Enterprise Architect)
• doświadczenie w analizie rejestrów publicznych, usług elektronicznych, systemów dziedzinowych lub rozwiązań centralnych;
• umiejętność prowadzenia analizy interoperacyjności na poziomie organizacyjnym, semantycznym i technicznym;
• doświadczenie w przygotowywaniu rekomendacji dotyczących cyfryzacji procesów, ograniczania papierowego obiegu dokumentów lub integracji systemów;
• umiejętność analizy aktów prawnych w celu identyfikacji obiektów biznesowych, encji, atrybutów, reguł i obowiązków informacyjnych;
• doświadczenie w tworzeniu słowników pojęciowych, modeli pojęciowych, modeli danych lub katalogów zasobów informacyjnych;
• umiejętność zapewnienia rygoru terminologicznego w dokumentacji, w szczególności spójnego stosowania pojęć pomiędzy aktami prawnymi, modelem danych, opisem procesu i dokumentacją systemową;
• umiejętność opisywania granic systemów, interfejsów, punktów styku oraz przepływów danych pomiędzy systemami;
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów typu executive summary dla kadry zarządzającej;
• umiejętność łączenia perspektywy prawnej, organizacyjnej, procesowej, danych i IT w jednym spójnym opisie architektonicznym;
• doświadczenie w pracy z dokumentami strategicznymi, programami rozwoju IT, mapami procesów lub dokumentacją transformacji cyfrowej.