Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych (umowa na zastępstwo)

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych​ (umowa na zastępstwo) Miejsce pracy: Warszawa Nr. ref.: 622/547/CENT/2026

Data zakończenia publikacji​: 28.09.2026.

Od czasów, gdy gaz rozświetlał pierwsze ulice, minęło ponad 200 lat.

Dziś Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Polsce. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 miliona odbiorców na terenie całej Polski poprzez 215 tys. km gazociągów.
Łączymy siłę tradycji z technologią jutra.​ Tworzymy stabilne i bezpieczne miejsce pracy dla ponad 11,5 tysiąca osób w całej Polsce – ludzi, którzy codziennie budują niezawodność naszej infrastruktury i rozwój energetycznej przyszłości.

Jakie będą Twoje zadania?

• świadczenie pełnej i kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczenia czasu pracy oraz obsługę ubezpieczeń społecznych byłych i obecnych pracowników Spółki zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi oraz prowadzenie pełnej dokumentacji w tym zakresie dla przydzielonych pracowników
• odpowiadanie za aktualność, prawidłowość i terminowość wprowadzanych danych w SAP HCM
• weryfikacja i przesyłanie dokumentów ubezpieczeniowych – Płatnik ZUS dla pracowników Spółki i ich rodzin
• prowadzenie efektywnej komunikacji i współpracy z operatorami czasu pracy oraz kadrą kierowniczą Spółki w zakresie czasu pracy
• rejestrowanie umów cywilno-prawnych zawartych z osobami fizycznymi w systemie SAP HCM
• współpraca z Partnerami HR w zakresie sporządzania i przekazywania dokumentów kadrowych

Co jest dla nas ważne?

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o podobnym profilu specjalizacji
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, psychologia, administracja, socjologia
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
• znajomość obsługi oprogramowania klasy ERP – SAP HR (lub innego oprogramowania kadrowo-płacowego)
• znajomość obsługi programów z pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• nastawienie na współpracę i dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• mile widziane:
  • ukończone studia podyplomowe z zakresu ZZL
  • posiadane prawo jazdy kat. B

Przyłącz się do nas, jeśli dla Ciebie jest ważne:

• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach​, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi,​ ​świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
• work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia
• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji.

W przypadku zainteresowania udziałem również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie, przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Dziękujemy za nadesłanie zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Benefity

Dodatkowy dzien wolny 4 grudnia Swiadczenia finansowe z okazji swiat Trzynaste wynagrodzenie Nagroda roczna Dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci Dofinansowanie do dodatkowej opieki medycznej Pracowniczy Program Emerytalny Dofinansowanie na cele rekreacyjne (kultura, oswiata, sport) Program Rodzice w PSG (wózkowe, tornistrowe, mikołajkowe) Dofinansowanie do opieki nad dziecmi, złobka, przedszkola 16 godzin wolontariatu z zachowaniem wynagrodzenia Dodatkowe dni urlopu okolicznosciowego Atrakcyjne programy rozwojowe Aplikuj

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Spółkę Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Wojciecha Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych (RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie, przy ul. Bandrowskiego 16, 33-100 Tarnów (dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych [email protected]).

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach:

• ​prowadzenia procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, gdy przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na Pana/ Pani żądanie przed zawarciem umowy,

• ​spełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze wynikających z przepisów prawa pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO,

• ​w przypadku podania dodatkowych danych osobowych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda kandydata).

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wybranego kandydata – do momentu zawarcia umowy o pracę.

Jeżeli Pani/Pan wyrazi zgodę na przyszłe rekrutacje, dane będą przechowywane przez okres 36 miesięcy od momentu wpływu aplikacji, a w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody – do momentu jej cofnięcia.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane następującym odbiorcom lub kategoriom odbiorców:

• ​podmioty wspierające Administratora w procesie rekrutacji - dostawcy narzędzi,

• ​podmioty przetwarzające, czyli podwykonawcy współpracujący z Administratorem (np. audytorzy, firmy doradcze i konsultingowe, obsługi i utrzymanie systemów IT),

• ​podmioty lub organy uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

Posiada Pan/Pani prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w zakresie ochrony danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:

• ​obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa,

• ​dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody lub ma na celu zawarcie umowy.

Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym i czynnościach niezbędnych do zawarcia umowy.