Stv. Filialleiter*in

Stv. Filialleiter\*in  

Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.  

Was du bewegst  

Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an  

Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen  

Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen  

Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren  

Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein  

Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand  

Was du mitbringst  

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)  

Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal  

Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil  

Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit  

Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer  

Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen  

Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an  

Deutsch (B1\)  

Was wir dir bieten  

Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe  

Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.  

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.  

Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.  

Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden.  

Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti.  

Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).  

Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.  

Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.  

Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter.  

Rekrutierungsprozess  

Vorselektion der Bewerbungen  

Persönliches Video\- oder Telefongespräch  

Probearbeiten  

Fachgespräch  

Gespräch mit HR \& Fachabteilung  

Angebot \& Vertragsausstellung  

Kontakt  

Frau Contini  

Recruiter Verkauf Mittelland  

Apply via WhatsApp.  

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