Sykepleier  - 100% og 60%

Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem med sentral beliggenhet i Arendal. Vi har 67 pasienter fordelt på 9 avdelinger. Skjermet avdeling er et spesialtilpasset tilbud der hovedoppgaven er å gi personsentrert omsorg til personer med demenssykdom. Her har vi to avdelinger som samarbeider med hverandre. Hver avdeling har 6 sengeplasser.

Har du erfaring med personer med demenssykdom og utfordrende atferd? Trives du med å jobbe tett på mennesker som har behov for individuelt tilpasset oppfølging? Er du en trygg sykepleier som både kan arbeide selvstendig og bidra aktivt i et tverrfaglig team? Da kan dette være stillingen for deg. 

Alle sykepleierne ved Plankemyra kjenner hverandre på tvers av avdelingene. Det gjennomføres jevnlige sykepleiermøter, og i perioder går sykepleierne på topp for å gi bistand til andre avdelinger.

Vi ønsker å styrke kompetansen i avdelingen og søker derfor 2 nye engasjerte og faglig sterke sykepleier med interesse for personsentrert omsorg. Du må like utfordringer, være løsningsorientert og ha et ønske om å bidra til videreutvikling av tjenestene sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.

Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, der du får mulighet til å bruke og videreutvikle din fagkompetanse i et tverrfaglig miljø. Vi har ledig en 100% og en 60% stilling. Oppstart etter avtale. 

Alle søkere må fylle ut CV og legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem før ansettelse. Ta gjerne kontakt dersom du ønsker en uforpliktende prat eller har spørsmål om stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientens behov for nødvendig helsehjelp
• Utarbeide planer for oppfølging av pasienten sammen med kollegaer, lege og pårørende
• Etablere, iverksette og evaluere individretta tiltak
• Gjennomføre aktuelle oppgaver i samarbeid med kollegaer
• Veilede og støtte kollegaer
• Planlegge ulike miljøretta tiltak

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Det er en fordel å ha erfaring innen demensomsorg
• Det legges vekt på gode kommunikasjonsferdigheter både med pasienter, pårørende og kollegene
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, minimum B2 nivå
• Gode dataferdigheter. Kjennskap til pasientjournalsystem Gerica er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Ansvarsbevist
• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Vise engasjement til utvikling
• Kan samarbeide godt med kollegaer og andre. 
• Er lojal
• Har kunnskap om og kan håndtere ulike utfordrende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver
• Gode og dyktige kollegaer
• Lønn iht. tariff, avtaleverk og kommunale retningslinjer.
• God forsikrings- og pensjonsordning. 
• Årsturnus/arbeidsplan med arbeidstid på dag, kveld og langvakter, medvirkning i utforming av egen turnus

KontaktinformasjonAnnett Krakstad, Virksomhetsleder helse, 91139030
ArbeidsstedStrømsbuneset 1
4839 Arendal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5190182591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.