System Engineer/in (Junior) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ
1 System Engineer/in (Junior) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ
Aufgaben und Tätigkeiten
º Erfahrene Teammitgliedern in Projekten und bei täglichen Aufgaben im Betrieb unterstützen
º Unterstützung bei Analyse von Ergebnissen aus dem Schwachstellen-Management und Angriffserkennung
º Unterstützung beim Verfassen von Beiträgen zum mil. Cyber-Eigenlagebild aus den Analyseergebnissen
º Unterstützung beim Aufbau und Anpassung von IKT-Systemen zur Lagebilderstellung mit Schwerpunkt Software-Komponenten
º Softwareentwicklung von einfachen Programmteilen
º Selbständig Durchführung von einfachen Routinetätigkeiten
º Unterstützung beim Einspielen von System-Updates
º Unterstützung bei Konfigurationsanpassungen zur Verbesserung der Systemeffizienz
º Unterstützung bei der Behebung von Störungen der Systeme im Zuständigkeitsbereich
º Monitoring von Systemen nach Anweisung
Erfordernisse
Die Betrauung einer Bewerberin/eines Bewerbers setzt neben der Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, voraus:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.)
Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten:
º Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung oder 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich oder sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
º Umfassende Kenntnisse im Bereich verteilter Informationssysteme (u.a. Protokolle, Strukturierungsprinzip für die Architektur von Softwaresystemen)
º Erfahrungen mit Installation und Systemaufbau/in der Systementwicklung mit aktuellen Client-, Server- und Netzwerksysteme º Erfahrung in der Einbindung und Administration von Windows- und Linux-/Unix-Betriebssystemen in IKT-Architekturen
Was bieten wir?
º Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Arbeitstage pro Woche, nach 6 Monaten Einarbeitungszeit)
º Flexibles Gleitzeitmodell sowie Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeitenden º Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot º Kostenlose Gesundheitsangebote (u.a. Impfungen) º einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail-Adresse [email protected] vorzulegen.
Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.
Die ausgeschriebene Funktion setzt ein Verhältnis besonderer Verbundenheit zu Österreich voraus, die nur von Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft erwartet werden kann, sodass diese Funktion nur Bewerberinnen und Bewerbern mit österreichischer Staatsbürgerschaft offensteht.
Die in dieser Bekanntgabe verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt, Frauen und Männer gleichermaßen.
Vorzulegen sind: º Bewerbungsschreiben mit Referenzcode º Staatsbürgerschaftsnachweis º Lebenslauf
Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter https://www.jobboerse.gv.at (Jobbörse des Bundes) ersichtlich.
Kontaktinformation
Zum Bekanntmachungsverfahren: Tel. 050201 10 33018
Zum Arbeitsplatz: Tel. 050201 10 33550 (Gutachter)
weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle...
Aufgaben und Tätigkeiten
º Erfahrene Teammitgliedern in Projekten und bei täglichen Aufgaben im Betrieb unterstützen
º Unterstützung bei Analyse von Ergebnissen aus dem Schwachstellen-Management und Angriffserkennung
º Unterstützung beim Verfassen von Beiträgen zum mil. Cyber-Eigenlagebild aus den Analyseergebnissen
º Unterstützung beim Aufbau und Anpassung von IKT-Systemen zur Lagebilderstellung mit Schwerpunkt Software-Komponenten
º Softwareentwicklung von einfachen Programmteilen
º Selbständig Durchführung von einfachen Routinetätigkeiten
º Unterstützung beim Einspielen von System-Updates
º Unterstützung bei Konfigurationsanpassungen zur Verbesserung der Systemeffizienz
º Unterstützung bei der Behebung von Störungen der Systeme im Zuständigkeitsbereich
º Monitoring von Systemen nach Anweisung
Erfordernisse
Die Betrauung einer Bewerberin/eines Bewerbers setzt neben der Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, voraus:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.)
Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten:
º Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung oder 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich oder sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
º Umfassende Kenntnisse im Bereich verteilter Informationssysteme (u.a. Protokolle, Strukturierungsprinzip für die Architektur von Softwaresystemen)
º Erfahrungen mit Installation und Systemaufbau/in der Systementwicklung mit aktuellen Client-, Server- und Netzwerksysteme º Erfahrung in der Einbindung und Administration von Windows- und Linux-/Unix-Betriebssystemen in IKT-Architekturen
Was bieten wir?
º Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Arbeitstage pro Woche, nach 6 Monaten Einarbeitungszeit)
º Flexibles Gleitzeitmodell sowie Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeitenden º Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot º Kostenlose Gesundheitsangebote (u.a. Impfungen) º einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail-Adresse [email protected] vorzulegen.
Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.
Die ausgeschriebene Funktion setzt ein Verhältnis besonderer Verbundenheit zu Österreich voraus, die nur von Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft erwartet werden kann, sodass diese Funktion nur Bewerberinnen und Bewerbern mit österreichischer Staatsbürgerschaft offensteht.
Die in dieser Bekanntgabe verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt, Frauen und Männer gleichermaßen.
Vorzulegen sind: º Bewerbungsschreiben mit Referenzcode º Staatsbürgerschaftsnachweis º Lebenslauf
Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter https://www.jobboerse.gv.at (Jobbörse des Bundes) ersichtlich.
Kontaktinformation
Zum Bekanntmachungsverfahren: Tel. 050201 10 33018
Zum Arbeitsplatz: Tel. 050201 10 33550 (Gutachter)
weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle...