Teamleder Vedtak

Vil du lede et fagmiljø som kombinerer forvaltning, digitalisering og et viktig samfunnsoppdrag?
Hver dag fatter Team Vedtak beslutninger som har stor betydning for elevers mulighet til å delta i skole og utdanning. Nå ser vi etter en teamleder som ønsker å utvikle både mennesker, fag og tjenester i skjæringspunktet mellom offentlig forvaltning, teknologi og kundeopplevelse.
Dette er en spennende mulighet for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, samtidig som du ser mulighetene i digitalisering, automatisering og nye arbeidsformer. Du vil få en sentral rolle i å videreutvikle et viktig fagområde og bidra til at skoleskysstjenesten blir enda mer effektiv, brukervennlig og fremtidsrettet.

Dette skal du jobbe med

Som Teamleder får du ansvar for den daglige ledelsen av teamet og for å sikre høy kvalitet i saksbehandling og tjenesteleveranser.

Du vil:

• Lede, utvikle og motivere et team med dedikerte medarbeidere
• Sikre stabil og effektiv drift 
• Følge opp mål, resultater og KPI-er, samt iverksette tiltak ved behov
• Bidra til høy faglig kvalitet og likebehandling i tråd med gjeldende regelverk
• Drive forbedrings- og forenklingsarbeid, og måle effekten av disse
• Bidra aktivt i endrings- og utviklingsprosjekter
• Samarbeide tett med ledergruppen og fagmiljøer på tvers av Ruter
• Ha dialog med skoler, kommuner, fylkeskommune, statsforvalter, foresatte og andre samarbeidspartnere
• Bidra til videreutvikling av skoleskysstjenesten og sikre gode kundeopplevelser

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse med ledelse og endringsledelse i fagkretsen
• Gode lederegenskaper som motiverer og inspirerer teamet til å nå felles mål
• Gode samarbeidsevner med fokus på å oppnå resultater som et team
• Strukturert arbeidsstil
• Endringsdyktig og leder andre gjennom endring på en god måte

Vi tror du har erfaring fra offentlig forvaltning og gjerne kompetanse innen ett eller flere av følgende områder: digitalisering, automatisering, kunstig intelligens eller juridiske problemstillinger.

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i rollen tror vi du er en leder som skaper tillit, bygger gode relasjoner og får mennesker til å lykkes sammen.
Du kjennetegnes av at du:

• Er tydelig, tilstedeværende og trygg i lederrollen
• Motiverer og inspirerer andre til å jobbe mot felles mål
• Er strukturert og evner å holde oversikt når mange saker pågår samtidig
• Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
• Trives med endring og hjelper andre gjennom utvikling og forbedring
• Etterlever verdiene våre: engasjert, hjelpsom og ansvarlig

Det viktigste for oss er at du kombinerer et sterkt samfunnsengasjement med evnen til å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser. Du må ha lyst til å lede et fagmiljø som hver dag bidrar til at barn og unge får oppfylt sin rett til utdanning gjennom en trygg og velfungerende skoleskysstjeneste.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø i et selskap med et særdeles viktig samfunnsoppdrag 
• Kunnskapsrike og engasjerte kolleger med stor interesse for faget
• En unik mulighet til å bidra i spennende utvikling av kollektivtrafikken i hovedstadsregionen
• Sentrale lokaler ved Jernbanetorget i Oslo 
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor
• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.  Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Leder skoleskyss, Tiril Friid-Hauglund, og lurer du på noe ang. selve prosessen, kan du kontakte Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen (se kontaktinformasjon). 

KontaktinformasjonTiril Friid-Hauglund, Leder skoleskyss, 93035978, [email protected]
Kirsti Skogen, Senior HR-rådgiver, 93006750, [email protected]
ArbeidsstedDronningens gate 40
0154 OSLO
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ruter As
Referansenr.: 5185811790
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.

Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.

Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.

Vi er over 600 faste ansatte som jobber i Ruter og i vårt datterselskap, Tet Digital. Til sammen har vi en omsetning på ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).

Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle.