Teamleider Beleid en Advies

Voor Gemeente Achtkarspelen zoeken wij een Teamleider Beleid en Advies. Je treedt als ervaren interim teamleider toe tot het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal om de huidige teamleider tijdens ziekte te vervangen.
Je werkt binnen een team dat beleid ontwikkelt, voorbereidt en uitvoert in zowel het fysieke als het sociale domein. Je draagt bij aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven die de leefbaarheid, vitaliteit en toekomstbestendigheid van de gemeente versterken. Je werkzaamheden bestrijken onderwerpen als wonen, economie, duurzaamheid, onderwijshuisvesting, gezondheid, participatie en maatschappelijke voorzieningen.
Verantwoordelijkheden

• Leiden van het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal en waarborgen van continuïteit in de uitvoering van werkzaamheden.
• Zorgen voor verbinding en koers binnen een breed en divers beleidsveld, waarbij je medewerkers ondersteunt en aanstuurt.
• Brengen van focus in de veelheid aan beleidsontwikkelingen en opstellen van een actuele, integrale beleidsagenda voor de middellange en lange termijn.
• Integraliteit bewaken door maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ambities, regionale en landelijke ontwikkelingen en beschikbare middelen in samenhang te bezien.
• Prioriteren en faseren van beleidsopgaven, en vertalen van ambitie naar concrete en realistische uitvoeringsstappen.
• Optreden als verbindende schakel tussen bestuur, directie, medewerkers, samenwerkingspartners en de samenleving.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een beleidsomgeving, bij voorkeur met zowel fysieke als sociale beleidsvelden.
• Je toont verbindend leiderschap en kunt collega’s en partners mobiliseren en verbinden.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en kunt beleid afstemmen op bestuurlijke verwachtingen en politieke context.
• Je hebt strategisch denkvermogen en ervaring met het opstellen en prioriteren van integrale beleidsagenda’s.
• Je werkt resultaatgericht en handelt daadkrachtig bij het omzetten van ambitie naar uitvoering.
• Je communiceert effectief richting bestuur, collega’s en externe partners en bent vaardig in het creëren van draagvlak.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
• Je beschikt over aantoonbare kennis van het fysieke en/of het sociale domein
• Je bent bereid tot substantiële fysieke aanwezigheid op kantoor (minimaal 4 dagen per week)

Functie-wensen

• Je hebt ervaring met leidinggeven in een (politiek) bestuurlijke context
• Bij voorkeur heb je ervaring met zowel het fysieke als het sociale domein
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-10-2026