Teamleiter:in Elektro 80-100%

Teamleiter:in Elektro 80\-100%  

Teamleiter:in Elektro 80\-100%  

Amstein \+ AG  

Andreasstrasse 5  

8050 Zürich  

Amstein \+ ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch\- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.  

Das sind deine Aufgaben  

Leitung und Koordination von Projekten bez. Qualität, Kosten und Termine  

Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden  

Planung des/der Mitarbeiter:innen\-Einsatzes im Team (Ressourcen\-Planung) in Absprache mit dem/der Bereichsleiter:in  

Lösung von anspruchsvollen Aufgaben  

Koordination und Ausführung der Planbearbeitung  

Überwachung und Führung der Fachbauleitung  

Überwachung sämtlicher QM\-Anforderungen in den Projekten seiner Unterstellten  

Prüfung und Durchsetzung der Terminplanung in allen Projekten im Team (intern: Planung der Planung und extern)  

Das bringst du mit  

Abschluss als Elektroplaner:in EFZ  

Weiterbildung an höherer Fachschule wie Elektroingenieur FH, TS oder gleichwertige Ausbildung wie Berufsprüfung zum/zur Elektroprojektleiter:in  

Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten  

Begeisterung für aktuelle und moderne Technologien im Umfeld der Elektrotechnik  

Hohes Kundenbewusstsein  

Pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise und integralem Denken  

Innovative und dynamische Persönlichkeit mit mindestens 10\-jähriger Berufserfahrung  

Ausgeprägte Sozial\- und Methodenkompetenz für lösungsorientiertes Arbeiten  

Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten  

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  

Gute Kenntnisse in MS\-Office sowie Nova CAD/CAE  

Unser Angebot  

Anstellungsbedingungen und Vergütung  

flexible Arbeitszeiten  

25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage  

Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate  

Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)  

Weiterbildung  

internes Weiterbildungs\-Programm (A\+W University)  

Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen  

Vorsorge und Sozialleistungen  

Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A\+W Luzern)  

vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU\-Versicherung durch AG  

Karriere  

schweizweite Karrieremöglichkeiten  

Mitarbeiter\- und Entwicklungsgespräche  

Fringe Benefits  

diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen  

SBB Halbtax\-Gutschein  

Arbeitsumfeld  

verschiedene Mitarbeiteranlässe  

moderne Büroräumlichkeiten  

zeitgemässe EDV\-Ausstattung  

Kontakt  

Departementsleiter  

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung.  

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