Teamleiter*in Retourenlogistik

Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling\\- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team. Was du bewegst \* Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage \* Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden \* Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20'000 Gebinden pro Tag \* Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80'000 Gebinde pro Tag \* Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen \* Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit \* Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft \* Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) \* Fachrichtung: Logistiker\\\*in und eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft ( Logistik Fachmann\\\*frau) \* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition \* Ausgeprägte Führungs\\- und Sozialkompetenz \* Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen \* Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise \* Durchsetzungsvermögen und Hands\\-on\\-Mentalität \* Sehr gute IT\\-Anwenderkenntnisse ( Microsoft Excel) \* Deutsch (B1\\) Was wir dir bieten \* Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West \* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks \* Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500\\.\\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\\-Abo \* Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe \<\\> \* Handy\\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\\-Abo freuen \* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung \* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen \* Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant \* Cumulus\\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\\-Punkte beim Einkaufen \* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr \* Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \\- nutzbar für Fitness\\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\\-Abo. \* Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr \* Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule \* Freizeit\\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen \* Sport\\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\\.\\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\\-Fitnesscenter einlösen \* Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen \* Aus\\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\\- und Weiterbildung, \* Gestaltungs\\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen \* Sozial\\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \* Vorselektion der Bewerbungen \* Persönliches Video\\- oder Telefongespräch \* Fachgespräch mit Case\\-Präsentation \* Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \*\*Kontakt\*\* Frau Monika Allenbach \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10428675jm j4it1041jm j4iy26jm