Tech Lead Back-End

Wynagrodzenie
B2B: 1200 – 1500 PLN / dzień netto

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na po więcej szczegółów.

Projekt

Dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację – workflow kredytowy dla klientów korporacyjnych banku. System wspiera proces decyzyjny dla większości produktów oferowanych klientom przez Bank oraz spółki leasingową i faktoringową.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1200-1500 zł netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji lub UOP jeżeli jesteś zainteresowany .

Model pracy :

Praca w modelu hybrydowym - 1 dzień w tygodniu praca z biura w Warszawie

Twoje codzienne obowiązki:

• Wsparcie techniczne dla mniej doświadczonych programistów (mentoring w ramach zespołu).

• Tworzenie wysokiej jakości kodu.

• Projektowanie i dokumentowanie rozwiązań technicznych.

• Przeprowadzanie testów jednostkowych.

• Współpraca z Analitykami biznesowymi, Architektami IT itd. oraz klientem biznesowym.

Idealnie pasujesz do tej roli, jeśli posiadasz:

• Minimum 5 lat doświadczenia w backend development.

• Doświadczenie z: Java 11+, Spring Framework oraz Spring Boot 3.5+, Hazelcast / Redis, JPA + Hibernate, Architektura mikroserwisowa, Architektura heksagonalna

• Znajomość zagadnień i praktycznego wykorzystania DDD

• Interfesy integracyjne - SOAP, REST, kafka

• Umiejetność wykorzystania SQL oraz relacyjne bazy danych PosgreSQL i Oracle

• Umiejetność efektywnego wykorzystania AI w procesie tworzenia oprogramowania

• Wzorce projektowe z zakresu oprogramowania i integracji

• Wzorce i mechanizmy zapewnienia odporności usług w systemach rozproszonych

• Zasady dotyczące tworzenia oprogramowania typu SOLID, DRY, KISS itd.

• Umiejętność doboru i tworzenia różnego rodzaju testów oprogramowania

• Znajomości narzędzi i metod związanych z diagnostyką oraz optymalizacją wydajności aplikacji

• ogólna znajmość zagadnień i narzędzi związanych z procesem wdrażania - maven, Jenkins,

• docker, CI/CD pipelines, kubernetes

• ogólna znajomość zagadnień i pojęć związanych z bankowością i sektorem finansowym

  Umiejętności miękkie:

• Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych.

• Doświadczenie w pełnieniu roli lidera technologicznego lub prowadzeniu technicznym zespołu.

• Doświadczenie w definiowaniu i egzekwowaniu standardów jakości kodu.

• Praktyka w zakresie testów, code review oraz dobrych praktyk developerskich.

• Doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych programistów.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w sektorze bankowym

• Doświadczenie z zakresu projektowania nowych rozwiązań z wykorzystaniem narzędzia Enterprise

• Doświadczenie w przeglądaniu kodu („Code review”) (GIT, Gerrit, inne) oraz refaktoryzacji kodu.

Twoja osobowość:

• Jesteś graczem zespołowym

• Stawiasz na długoterminową współpracę

• Łatwo adaptujesz się do zmian

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link:

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na [email protected] pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.:

Numer Ref:

AO24759