TECHNICIEN INFORMATIQUE / Correspondant Local des systèmes d'information adjoint

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances Excellente maitrise des outils informatiques et notamment la gestion informatisée des plansConnaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’Administration PénitentiaireCapacité d'organisation, d'analyse et d'adaptation

Savoir-faireAutonomie

OrganisationGroupe les opérations de supervision et de contrôleBonne capacité rédactionnelleCapacité d’innovation

Savoir-êtreRigueur, discrétionSens relationnel et d’initiativeGoût pour le travail seul et en équipe Sens de l’éthique

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

1 expérience sur un poste similaire est nécessaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Le candidat bénéficiera d’une formation d’adaptation à l’emploi locale et pourra suivre les formations proposées sur le logiciel HARMONIE.

Perspectives d’évolution professionnelle

Le technicien peut passer des concours pour évoluer.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme DUMONT Hélène – Directrice adjointe