Técnico/a Laboral y Administración de Personal (Jornada Parcial)
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Description
Responsabilidades
Gestionar el ciclo completo del empleado: contratación, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Elaborar nóminas, finiquitos, variables salariales y gestionar incidencias laborales.
Gestionar seguros sociales, Sistema RED y comunicaciones a través de Contrat@.
Controlar jornada laboral, vacaciones, permisos, absentismo y bajas médicas.
Coordinar la relación con Seguridad Social, Mutua, SEPE y asesorías externas.
Preparar documentación laboral, contratos y certificados…
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