Técnico/a RRHH - Desarrollo de personas.
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Dar apoyo y colaborar activamente en los procesos de selección de personal, contratación, incorporación y acogida , tanto de personal laboral como becario o en prácticas.
Colaborar en la implementación de proyectos de cultura corporativa , como el Plan de Personas y el proyecto de experiencia del empleado/a.
Elaborar y realizar el seguimiento del Plan de Igualdad , así como diseñar las acciones previstas.
Formación y desarrollo: participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas …
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