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Telco Product Manager (Digital Twin)

Skills

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Description

ZCA Digital è un’azienda nata dalla fusione di Sinergidea e di Zero Carbon Audit: riunendo in un’unica realtà ciò che le due aziende avevano da offrire, ZCA Digital intende rispondere alle esigenze del mercato IT e alla necessità di rendere il mondo digital più sostenibile. Proponiamo servizi di consulenza, di sviluppo software, servizi in campo ESG e nell’area del contact management. Abbiamo le nostre sedi a Milano e a Novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero territorio nazionale.

Al momento, cerchiamo un Product Manager da coinvolgere sulle attività progettuali del cliente, azienda strutturata del mondo Telco.

L’attività sarà focalizzata sulla gestione e implementazione del Digital Twin del network aziendale. Di conseguenza, la posizione richiederà di:

  • definire e mantenere il prodotto digital twin aziendale
  • raccogliere le esigenze di business e tradurle in requisiti tecnici da applicare
  • collaborare con le diverse aree ICT dell’azienda
  • controllare la tipologia dei dati ricavati e come vengono raccolti
  • supportare il testing, i processi di validazione
  • impostare le procedure di mitigazione o risoluzione delle problematiche individuate

Requisiti

Cerchiamo una persona con esperienza pregressa nel ruolo o che abbiamo avuto occasione di lavorare come Business Analyst o Product Owner in contesti strutturati, meglio se del settore telco.

E’ richiesta esperienza su:

  • soluzioni digital twin (Nokia Ava, Maximo, TwinMaker, Azure Digital Twins,...)
  • raccolta requisiti
  • definizione del percorso operativo da seguire
  • data analysis
  • architetture network
  • autonomous network

Per necessità operativa è richiesta la conoscenza della lingua inglese e anche in lingua tedesca.

Per policy del cliente, l’attività potrà essere svolta da remoto, con occasionali trasferte in caso di necessari incontri di avanzamento progetto.

Inizio previsto: il prima possibile

Durata: un anno

Contratto: preferibile collaborazione in p.iva

Retribuzione: 300-350 e/gg

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La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. Crediamo e supportiamo la diversità tra i/le nostri dipendenti e collaboratori/trici. Tutte le candidature verranno prese in considerazione e verranno valutate in base ai meriti della persona, a prescindere dal colore, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, seniority anagrafica, religione e credo.
In conformità al GDPR, i dati personali verranno trattati esclusivamente ai fini dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.

Si prega di inviare il CV dettagliato e con indicazione di autorizzazione al trattamento dei propri dati, nel rispetto delle norme vigenti.

Per informazioni:

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