Test Automation Engineer

Wynagrodzenie
B2B: 90 – 110 PLN / godz. netto

Kim jest H2B Group?

Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.

Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.

Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.

Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.

Stanowisko: Inżynier / Programista ds. Automatyzacji Testów (Test Automation Engineer/Developer)

Klient: Firma z branży technologicznej z siedzibą w Polsce

Start: Od zaraz (ASAP)

Czas trwania projektu: ok. 9 miesięcy (początkowo umowy na 1 miesiąc oraz 3 miesiące)

Stawka: 90-110pln/h

Kluczowe obowiązki:

• Przekładanie wymagań biznesowych na przypadki testowe, które można w sposób niezawodny zautomatyzować.

• Projektowanie, budowanie i utrzymywanie zautomatyzowanych zestawów testów (UI, API, testy regresyjne).

• Współpraca z zespołami programistów systemu/aplikacji Android w celu analizy wymagań i architektury pod kątem tworzenia planów testów automatycznych.

• Integracja testów automatycznych z procesami CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment).

• Analiza i klasyfikacja (triage) błędów w testach automatycznych oraz odróżnianie testów niestabilnych (flaky tests) od rzeczywistych regresji.

• Analiza procesu testowania i pokrycia testami w celu identyfikacji obszarów wymagających automatyzacji.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.

• Min. 1 rok praktycznego doświadczenia w automatyzacji testów urządzeń/aplikacji Android z wykorzystaniem frameworka Appium.

• Min. 1 rok doświadczenia w testowaniu urządzeń mobilnych z systemem Android.

• Biegłość w języku Kotlin lub gotowość do wykazania się niedawnym komercyjnym doświadczeniem w automatyzacji testów w tym języku.

• Doświadczenie w badaniu i naprawianiu niestabilnych testów automatycznych (flaky tests).

• Praktyka w tworzeniu automatycznych i manualnych przypadków testowych oraz dokumentacji.

• Doświadczenie z narzędziami i frameworkami do testów UI.

• Znajomość narzędzi CI/CD.

• Umiejętność krytycznego i abstrakcyjnego myślenia; wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów (troubleshooting).

• Doświadczenie w pracy w środowiskach zwinnych (Scrum, Kanban).

• Język angielski na poziomie min. B2; język polski na bardzo dobrym poziomie.

• Mile widziani: Kandydaci z silnym doświadczeniem w testach typu Hardware-in-the-Loop (HIL) oraz testach niezawodności mogą być wzięci pod uwagę, nawet jeśli będą wymagać dodatkowego wdrożenia w niektóre elementy stosu automatyzacji środowiska Android.

Ważna uwaga: Rola ta bezwzględnie wymaga praktycznego doświadczenia w automatyzacji środowiska Android z użyciem narzędzia Appium oraz, preferencyjnie, języka Kotlin. Standardowe doświadczenie w automatyzacji QA (np. wyłącznie Selenium Web) zazwyczaj nie jest wystarczające.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z Team Liderem.

2. Rozmowa z Klientem.