Test Manager

Wynagrodzenie
B2B: 1000 – 1250 PLN / dzień netto

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Zapraszamy na po więcej szczegółów.

Dla naszego klienta z obszaru bankowości poszukujemy Test Managera

Szukamy osoby, która nie boi się kwestionować obecnych rozwiązań, inicjuje zmiany, potrafi przekonać innych do swoich pomysłów i skutecznie dociera do właściwych osób, aby osiągać założone cele. Zależy nam na kimś, kto bierze odpowiedzialność za swoje działania, konsekwentnie realizuje ustalenia i realnie wpływa na podnoszenie jakości w organizacji.

Twoje codzienne obowiązki obejmują:

• Ocena jakości oprogramowania i identyfikacja obszarów wymagających poprawy.

• Definiowanie, rozwijanie i doskonalenie metodyk testowania oraz procesów kontroli jakości.

• Optymalizacja cyklu życia oprogramowania z uwzględnieniem wymagań biznesowych.

• Analiza wskaźników jakościowych oraz rekomendowanie i inicjowanie działań naprawczych.

• Opracowywanie standardów dokumentacyjnych i procesowych dla zespołu IT.

• Inicjowanie zmian i dbanie o ich skuteczne wdrażanie.

• Współpraca z interesariuszami oraz skuteczne egzekwowanie ustaleń dotyczących jakości.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe.

• Doświadczenie na poziomie Senior w obszarze jakości oprogramowania, QA lub procesów testowania.

• Umiejętność definiowania i doskonalenia standardów oraz metodyk jakościowych.

• Analityczne podejście do oceny jakości oprogramowania i interpretacji wskaźników.

• Wysoka asertywność, samodzielność i inicjatywa w działaniu.

• Umiejętność przekonywania do swoich racji, prowadzenia trudnych rozmów i skutecznego docierania do decydentów.

• Nastawienie na rozwiązywanie problemów i doprowadzanie rozpoczętych działań do końca.

Co zyskujesz?

· Długoterminowa współpraca

· Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)

· Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

· Mentoring Competence Center - będziesz członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy. Będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności, uczestniczyć w różnych konferencjach oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

· Jasna ścieżka kariery

· Pakiet benefitów pracowniczych

· Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

AO247033