Tester, remote und Hannover oder Münster (m/w/d)

Onboarding: In den ersten zwei Wochen vor Ort zum Onboarding.

Einsatzort: Nach dem Onboarding 1–2 Tage pro Woche vor Ort in Hannover oder Münster, je nach Teamabsprache, auch etwas mehr remote möglich.
Start: asap.
Dauer: Bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung.

Summary: Diese Rolle konzentriert sich auf das manuelle Testen von Software in einem sicherheitsrelevanten Umfeld.

Aufgaben:

• Durchführung von vielen manuellen Tests in komplexen, sicherheitsrelevanten Systemlandschaften.

• Erstellung, Pflege und Ausführung von Testfällen.

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fachbereichen.

• Sicherstellung der Softwarequalität über den gesamten Entwicklungsprozess.

• Fokussierung auf effizientes, strukturiertes und konsequentes Testen.

• Dokumentation von Testergebnissen und Fehlermeldungen.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im manuellen und reinen Softwaretesting.

• Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

• Pragmatismus in der Arbeitsweise.

• Erfahrung mit OSPlus und im Sparkassenumfeld.