← Back to jobs

Tilkaldevikar søges til Opholdsstedet SAFE

Opholdsstedet SAFE ApS · DK · early years teacher

Opholdsstedet SAFE søger engagerede og fagligt kompetente tilkaldevikarer til arbejdet med børn og unge i alderen 9–17 år.

SAFE er et privat børn- og ungehjem, hvor vi tilbyder en tryg, struktureret og udviklingsstøttende hverdag for børn og unge, som blandt andet kan have erfaringer med omsorgssvigt, traumer, skolevægring, social kontrol, relationsvanskeligheder eller andre belastende livsomstændigheder.

Vores mål er at skabe stabile og forudsigelige rammer, hvor børnene og de unge mødes med respekt, nærvær og tydelighed, og hvor deres ressourcer, udviklingsmuligheder og individuelle behov er i centrum.

Vi arbejder ud fra et fælles fagligt fundament med blandt andet mentalisering, anerkendende relationsarbejde, LØFT og ADL. I hverdagen arbejder vi målrettet med relationer, struktur, skolegang, fritid, selvstændighed, følelsesmæssig udvikling og sociale kompetencer.

Vores børn og unge er som udgangspunkt ikke kendetegnet ved udadreagerende adfærd, men flere har behov for voksne, som kan være rolige, stabile og vedholdende i relationen. Det er derfor vigtigt, at du kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen, som kan skabe tryghed uden at presse, og som kan bevare overblik i forskellige situationer.

Om arbejdet

Som tilkaldevikar bliver du en del af den daglige pædagogiske indsats og vil blandt andet skulle:

  • skabe trygge og stabile relationer til børnene og de unge

  • støtte den enkelte i hverdagsstruktur, skole, fritid og sociale relationer

  • arbejde målrettet med individuelle mål og delmål

  • deltage i aktiviteter, måltider og praktiske opgaver i huset

  • støtte børnene og de unge i ADL og udvikling af selvstændighed

  • arbejde mentaliserende og anerkendende i kontakten

  • dokumentere fagligt og præcist i vores journalsystem

  • samarbejde tæt med kolleger og ledelse

  • følge husets faglige procedurer og pædagogiske retningslinjer.

Arbejdstiden kan ligge på både hverdage, aftener, nætter, weekender og helligdage. Der kan forekomme længere vagter afhængigt af husets behov.

Hvem søger vi?

Det er vigtigt for os, at du har en relevant faglig baggrund. Vi søger derfor primært dig, som er uddannet eller under uddannelse inden for det pædagogiske eller socialfaglige område, eksempelvis som:

  • pædagog

  • pædagogisk assistent

  • socialrådgiver

  • anden relevant socialfaglig uddannelse.

Vi lægger desuden vægt på, at du har erfaring med eller kendskab til børn og unge, som har været udsat for omsorgssvigt, traumer eller andre sociale belastninger.

Vi forventer, at du:

  • kan arbejde relationsorienteret og professionelt

  • har ro, tålmodighed og tydelighed

  • kan arbejde struktureret og ansvarligt

  • kan følge aftaler, handleplaner og procedurer

  • kan indgå i et tæt tværfagligt samarbejde

  • kan dokumentere fagligt og reflekteret

  • er fleksibel i forhold til vagter.

Introduktion og SAFE Akademiet

Som ny medarbejder eller vikar bliver du tilbudt et struktureret introduktions- og kompetenceforløb gennem vores eget SAFE Akademi.

SAFE Akademiet består af 8 faglige moduler, som skal sikre, at alle medarbejdere arbejder ud fra et fælles fagligt grundlag og har kendskab til vores målgruppe, metoder, dokumentationskrav og arbejdsgange.

Inden din første introduktionsvagt skal du have gennemført og bestået de første to moduler. Herefter starter du med introduktions- og følgevagter, hvor du bliver introduceret til huset, børnene og de unge samt vores daglige pædagogiske praksis.

De resterende moduler skal gennemføres inden for en fastsat tidsfrist efter ansættelsen.

Den tid, du bruger på at gennemføre SAFE Akademiet, er betalt arbejdstid.

Vi tilbyder

Hos SAFE får du:

  • et meningsfuldt arbejde med børn og unge

  • en grundig introduktion til målgruppen og huset

  • kompetenceudvikling gennem SAFE Akademiet

  • betalt tid til gennemførelse af de faglige moduler

  • mulighed for løbende vagter

  • et fagligt miljø med fokus på udvikling, refleksion og samarbejde

  • mulighed for at gøre en konkret forskel i børn og unges hverdag.

Ansættelsesproces

Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale, og stillingerne besættes, når vi har fundet de rette profiler.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter Opholdsstedet SAFE straffeattest og børneattest for alle medarbejdere, inden ansættelsen kan gennemføres.

Send gerne dit CV og en kort motiveret ansøgning, hvor du beskriver din uddannelsesbaggrund, relevante erfaring og motivation for at arbejde med vores målgruppe.

Vi glæder os til at høre fra dig.