Tilkallingsvikarer - Prestenggata bofellesskap 

Om enheten

Bo- og habiliteringstjenestene i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne og psykiske lidelser, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter – alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.
Bofellesskapet har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med vernepleiere, sykepleier, sosionom, velferdsviter, helsefagarbeidere og erfarne assistenter, samt fagkonsulent og stedlig avdelingsleder.
"Å ha det bra" er ønsket til beboerne i Prestenggata bofellesskap, og det ønsket kan du få være med å oppfylle!

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye tilkallingsvikar?

Beboerne i Prestenggata bofellesskap er mennesker som trenger bistand i sin hverdag for å mestre egne liv. For beboerne er din tilstedeværelse viktig, og en god hverdag for dem innebærer trygghet. Ved å benytte din fagutdannelse i kombinasjon med personlige egenskaper, vil du i din arbeidshverdag derfor gjøre en faktisk og betydelig forskjell i noens hverdag. Du vil også få muligheten til personlig utvikling gjennom menneskemøter og tverrfaglig samarbeid med kollegaer. Et godt fagmiljø er viktig for oss, da det kommer både beboerne og deg som ansatt til gode!

Vi søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer til Prestenggata bofellesskap som vil være en viktig del av teamet vårt og bidra til trygghet, stabilitet og gode tjenester for beboerne. Vi trenger tilkallingsvikarer som kan jobbe alle vakttyper på hverdag og helg; dag, kveld, våken nattevakt, og langvakter på inntil 12,5 timer. Vi ber om at søkere spesifiserer hvilke vakter de har mulighet til å jobbe.

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?
Da ønsker vi å høre fra deg!

Hva gjør vi hos oss?

Som tilkallingsvikar hos oss vil du blant annet jobbe med å

• bistå tjenestemottaker i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål
• bidra til godt samarbeid for å gi beboerne våre en best mulig hverdag
• bidra i oppfølging av tjenestemottakeres helse- og atferdsutfordringer
• samarbeide tverrfaglig
• dokumentere i seksjonens dokumentasjonssystem

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring 

Du må ha 

• førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Det er ønskelig at du

• har helsefaglig utdanning som vernepleier, sykepleier eller helsefagarbeider
• er student innen helse- og sosialfag
• har erfaring fra arbeid i bolig eller lignende tjenester
• har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• erfaring med alternativ kommunikasjon

Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet. 

Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• er strukturert, serviceinnstilt og engasjert
• er dyktig til å skape gode relasjoner
• er fleksibel og løsningsorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• har evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov. Du må også ha muligheten til å komme på kort varsel. 

Hos oss får du

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• internopplæring i håndtering av voldelig og aggressiv atferd
• god opplæring i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. il å søke hos oss. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 Les mer om oss på www.io.kommune.no