Virksomhetsleder fysio- og ergoterapitjeneste og innsatsteam hverdagsrehabilitering

Er du en tydelig og trygg leder med evne til å delegere og lede gjennom tillit? Trives du med å ha det overordnede blikket på en mangfoldig tjeneste? Da er du den vi ønsker som vikar for vår virksomhetsleder for innsatsteam hverdagsrehabilitering og fysio- og ergoterapitjenesten i 2 år. 

Hos oss blir du leder for kompetente medarbeidere som tar selvstendige faglige vurderinger og aktivt medvirker til utvikling av tjenestene. Innsatsteam hverdagsrehabilitering er et tverrfaglig team som kartlegger og rehabiliterer gjennom opptrening i dagliglivets gjøremål i brukers hjem. Fysio- og ergoterapitjenesten består av barneteam (0-18 år) og voksenteam.

Begge teamene jobber med kartlegging, oppfølging, opptrening/behandling individuelt og i gruppe, tilrettelegging og hjelpemiddelformidling, veiledning av bruker, pårørende og ansatte. Frisklivssentralens tilbud kan gi kunnskap og ferdigheter som bidrar til å mestre det å leve med sykdom og helseplager. 

Tjenestene er lokalisert til Myratunet og består totalt av ca 40 årsverk, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere og helsefagarbeidere. Som leder må du klare å "se det store bildet" og gi retning, men du må samtidig ha stor tillit til at medarbeiderne tar gode faglige vurderinger.

Du må ha god struktur, kunne håndtere flere ulike oppgaver samtidig og være fleksibel. Samtidig får du god hjelp fra medarbeidere som er vant til stort ansvar i det daglige og til å finne gode løsninger sammen med sin leder. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om mulighetene hos oss. 

Alle bes fylle ut CV, samt legge ved vitnemål og attester når de søker.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fag, personal og økonomi.
• Ansvar for å utvikle tjenestene i tråd med brukernes behov og kommunenes strategi sammen med medarbeidere og enhetens ledergruppe
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidstjenester, for eksempel tildeling, hjemmetjenester, Nav hjelpemiddelsentral.
• Bidra til å utvikle en fremtidsrettet og bærekraftig helse- og omsorgstjeneste.
• Være pådriver for rehabilitering og habilitering i Arendal kommune.

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helsefag, fortrinnsvis autorisert fysioterapeut eller ergoterapeut
• Kandidater med annen relevant utdanning og relevant erfaring kan vurderes særskilt
• God kompetanse innen rehabilitering og kommunehelsetjenesten
• Fordel med kompetanse innen helsefremmende og forebyggende arbeid og habilitering.
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse 
• Ønskelig med erfaring som leder, helst fra lignende tjenesteområder i kommune/sykehus
• Evne til god økonomiforståelse
• God forståelse for personalplanlegging og ønskelig med noe turnuskompetanse
• Behersker og har interesse for digitale verktøy
• Arbeidsspråket i Arendal kommune er norsk, og søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Du er tydelig, nysgjerrig, leder gjennom tillit, har evne til både å lytte og dele og utvikler gode relasjoner
• Du har gode tverrfaglige samarbeidsevner som bidrar til effektiv ressursstyring, faglig kvalitet og et helhetlig tjenestetilbud
• Du tar initiativ, er selvstendig og robust. Du har god prosessforståelse, viser gjennomføringsevne og tar ansvar for resultater
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Et spennende og lærerikt fagmiljø med hyggelige kollegaer
• Stillingen er definert som en ledende stilling og er derfor unntatt arbeidstidsbestemmelsene
• Lønn og pensjon etter kommunale vilkår
• Tiltredelse etter avtale

KontaktinformasjonUrd Berntsen, Enhetsleder, +4790106173
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5182769063
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.