Windows System Administrator - System Engineer (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

• Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Windows System Administrator - System Engineer (m/w/d), der unsere Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt.
• - Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows Server-Umgebungen (inklusive Domain Controller, Active Directory, Terminalserver / RDS)
• - Verwaltung und Pflege von Group Policies (GPOs), inklusive Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• - Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell oder Ansible
• - Umsetzung von Hardening- und Security-Maßnahmen darunter Server, AD, Policies
• - Patch Management und Lifecycle-Management von Windows-Systemen
• - Administration und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen VMware vSphere
• - Kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs
• - Enge Zusammenarbeit mit Security, Netzwerk- und Applikationsteams

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

• - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• - Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Systemen und Active Directory
• - Erfahrung im Bereich Hardening, Security Policies, Compliance und Patch Management
• - Kenntnisse im Monitoring von Systemumgebungen, beispielsweise chkmk, PRTG, Nagios oder vergleichbare
• - Praxis in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware vSphere
• - Erfahrung mit MDM-Lösungen
• - Analytische Denkweise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) erforderlich

BEGEISTERND – unsere Benefits:

• - Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• - Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• - Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• - Relocation: Wir bieten bei Bedarf Unterstützung beim Umzug ins Rhein-Main-Gebiet
• - Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• - Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• - Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten
• - Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• - Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• - Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• - Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• - Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung